- Rhybuddion Newyddion
- Cymhwysedd
- Buddion y Cynllun
- Cyfraniadau Pensiwn
- Cyflogaethau Llusog
- Trosglwyddo Pensiynau
- Cyfraniadau Ychwanegol
- Absenoldeb o'r Gwaith
- Gadael y CPLIL cyn ymddeol
- Dewisiadau Ymddeol
- Lwfans Blynyddol
- Trosi Pensiwn
- Marwolaeth mewn Gwasanaeth
- Rhannu Pensiwn yn dilyn Ysgariad neu Ddiddymiad Partneriaeth Sifil
- Cyfrifo Pensiwn
- Datganiad Pensiwn Blynyddol
- Llyfrynnau Pensiynau
- Ffurflenni Pensiwn
- Cyflwyniadau a galw heibio
- Apelio
- Cwestiynau Cyffredin
- Cysylltau Defnyddiol
- Cysylltu gyda ni
Absenoldeb o’r Gwaith
Mae nifer o resymau am fod yn absennol o’r gwaith. Mae sut mae hyn yn effeithio ar eich pensiwn yn dibynnu ar y rheswm am yr absenoldeb:
Gwybodaeth yn yr adran hon
Os caniateir absenoldeb di-dâl awdurdodedig i chi am gyfnod o lai na 31 diwrnod, mae’n rhaid i chi dalu cyfraniadau ar y cyflog y byddech chi wedi’i dderbyn.
Os nad ydych chi yn eich gwaith am eich bod yn cyflawni gwasanaeth rheithgor am unrhyw gyfnod, a’ch bod chi’n derbyn cyflog is neu
Dan yr amgylchiadau isod mae’n rhaid i chi dalu’r cyfraniadau pensiwn ar y gwir dâl roeddech chi’n ei dderbyn ynteu ar y cyflog yr oedd gennych chi’r hawl i’w dderbyn cyn i’r cyfnod di-dâl ddechrau:
Os ydych chi’n treulio cyfnod yn gwasanaethu gyda’r Lluoedd Arfog Wrth Gefn mae’n rhaid i chi dalu cyfraniadau am y cyfnod absenoldeb yn unig os yw cyfanswm eich cyflog gan y Lluoedd Arfog
Os ydych chi’n absennol oherwydd salwch byddwch chi’n parhau i dalu cyfraniadau ar y gwir dâl rydych chi’n ei dderbyn.
Yn achos anghydfod diwydiannol, cewch ddewis prynu’r aelodaeth a gollwyd yn ôl ar gyfradd o 16% o’r cyflog y byddech chi wedi’i ennill pe na baech chi ar streic.
Os ydych chi’n cael cyfnod o absenoldeb heb ei awdurdodi ni fyddwch yn cael y cyfle i ad-dalu’r cyfraniadau a fethwyd.
Diweddarwyd: 6/15/10 9:37 AM
Cymraeg | English
Ffurflenni ar-lein
